ACSEL

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Seconda Giornata Corso di Formazione: I trattamenti pensionistici e previdenziali dei dipendenti pubblici dopo la Legge di stabilità 2016

PROGRAMMA

 

Saluti e apertura lavori :

Carlo Alberto Pagliarulo: Presidente ACSEL

 

  • Le riforme Amato, Dini, Prodi, Maroni e Damiano: gli aspetti residuali
  • L’intervento del governo Monti (legge n. 214/2011): modificazioni, requisiti di accesso e modalità di calcolo dei trattamenti  pensionistici

Le  novità contenute nella legge di stabilità 2016 

  • L’evoluzione della c.d. “Opzione Donna“: novità, analisi e precisazioni
  • Aspettativa di vita “più lunga“ e trattamento pensionistico “più corto
  • Attenuazione e graduale scomparsa del sistema retributivo puro ed introduzione del calcolo generalizzato del sistema contributivo pro-rata.
  • Le norme di salvaguardia
  • Gli ultimi pronunciamenti del Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Le novità introdotte dalle leggi n.124/2013, n.125/2013 e dalla legge di Stabilità n. 147/2013
  • La problematica delle penalizzazioni: effetti transitori ed a regime
  • Le novità in seno alla legge n. 114/2014 e il ricambio generazionale nelle Pubbliche Amministrazioni: risvolti economici e pensionistici
  • La riforma  Madia  –  Regimi ordinamentali per il collocamento a riposo e  le  modalità di gestione obbligatoria e facoltativa dei limiti di età. I contenuti, le precisazioni e le implicanze della Circolare n.2/2015 del Dipartimento  della Funzione Pubblica
  • La necessità e le facoltà per il trattenimento in servizio oltre i limiti ordinamentali
  • La totalizzazione dei diversi periodi assicurativi e l’ulteriore evoluzione prevista dal nuovo cumulo .  
  • Analisi del processo di riforma dal 1992 ad oggi
  • La Riforma del Welfare (legge 247/2007): le novità dal 1° gennaio  2008
  • I sistemi di calcolo retributivo, misto e contributivo: riflessi conseguenziali sui vari istituti
  • La retribuzione contributiva e pensionabile: retribuzioni fisse e continuative, salario accessorio e indennità
  • T.F.S. e T.F.R. – La  liquidazione  a  rate (la prima modifica e le successive ancora più restrittive). Differimento  della  liquidazione

 

 Docente: Francesco Disano – Dirigente Ente Locale –  Esperto di Previdenza su “Personale degli Enti Locali” (edizioni CEL)                                                  

 

                             NOTE ORGANIZZATIVE

Modalità d’iscrizione

L’iscrizione al Seminario può essere effettuata:
– on-line tramite il sito dell’Associazione www.acselweb.it; sulla home page in basso cliccare sull’Iniziativa, sulla nuova finestra a destra, cliccare su “iscriviti all’iniziativa” ed inserire i dati; oppure inviando via mail a segreteria@acselweb.it questa scheda di iscrizione compilata.

Quote di partecipazione

Ente associato
– ogni ente associato, in regola con il pagamento delle quote, partecipa gratuitamente senza limite di posti, previa iscrizione;

Ente non associato
– la quota è di € 150,00 per partecipante; in caso di più partecipanti dello stesso ente la quota è di € 120,00 dal 2* partecipante in poi;
– la quota di partecipazione deve essere pagata tramite bonifico almeno cinque giorni prima dell’evento sul c/cp n. 30681340 intestato a: ACSEL Associazione per la Cooperazione e lo Sviluppo degli Enti Locali, Via degli Scialoja, n.3 – 00196 ROMA codice IBAN: IT 77 Z 07601 03200 000030681340; oppure in contanti il giorno del Seminario.
Sulla causale del versamento devono essere indicaticognome e nome del partecipante, ente di appartenenza, luogo e data dell’evento.

Per le iscrizioni sarà data la precedenza al personale degli enti associati; l’iscrizione dei “non associati” potrà quindi essere accettata solo previa verifica della disponibilità di posti.

Il Corso completo è di tre giornate. Per il partecipante di ente non associato la quota è di 150,00 euro per una giornata, di 250,00 euro per due giornate e di 300,00 euro per tre giornate.

La quota di partecipazione comprende il materiale didattico e l’attestato di partecipazione

Per iscriversi:

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Note